Kepemimpinan Pelajaran Dari poker naik

poker

Minggu lalu saya menuju keluar ke Danau San Antonio, California, untuk Monterey Bay Equestrians amal tahunan poker Ride. Setiap tahun, lebih dari 200 kuda dan teman-teman berkaki dua mereka muncul untuk akhir pekan naik luar biasa, poker, undian, berpesta dan menyenangkan hanya biasa! Uang yang terkumpul pergi untuk mendukung proyek-proyek berkuda di Bay Area.

Dari qq online malam sampai Minggu pagi tim kecil feed sekitar 200 makanan dua kali sehari dari dapur kamp terpencil. paket tim lain dan membuat sebuah hadiah kandang, dengan lebih dari 200 hadiah untuk dua malam dari Raffles dan Poker. Tim lain menangani pendaftaran dan membantu para tamu dengan setiap kebutuhan mereka. Perjalanan memakan waktu berbulan-bulan untuk merencanakan, dan Rabu sore ditemukan sembilan dari kita bongkar dua trailer penuh makanan dan persediaan. Ini adalah upaya besar yang membuat saya menggelengkan kepala saya setiap tahun.

Ini beberapa yang terbaik tim kerja yang pernah saya lihat. Tidak ada diskusi tentang berbagai pilihan yang tersedia untuk berapa makan malam harus melanjutkan, ada tidak ada panjang ditarik keluar pertemuan di mana semua orang mendapat kesempatan untuk memilih. Ada hanya seorang manajer (dua dari mereka benar-benar) dan pengikut. Pengikut ditugaskan tugas dan mereka bertindak sesuai. Tentu, ada diskusi tentang apa tujuan akhir adalah; apa makanan akan terlihat seperti, bagaimana hadiah akan ditampilkan. Dan ada banyak menyenangkan sepanjang jalan.

Tetapi intinya adalah semua orang tahu mereka bagian dari sebuah tim besar bekerja menuju tujuan bersama – mengumpulkan uang untuk teman-teman kuda kita. Tidak ada kertakan gigi siapa yang akan melakukan apa, siapa yang akan memimpin. Tidak ada permainan kekuasaan, tidak ada pertikaian atau politik.

Tidak hanya kerja tim kuno. Semua orang difokuskan pada tujuan yang sama, setiap orang bersedia melakukan apa pun untuk sampai ke tujuan itu dan semua orang meninggalkan ego mereka di pintu. Hasilnya adalah sebuah mesin halus diminyaki yang hanya mendapat sesuatu. Banyak dilakukan. Aku belum pernah melihat begitu banyak dicapai dalam periode waktu yang singkat.

Para tamu pulang bahagia, pekerja pulang ke rumah kelelahan dan semua orang tahu itu adalah akhir pekan yang dihabiskan, semua untuk cinta dan pendanaan dari teman-teman kuda kami yang luar biasa.

Jika gairah untuk kuda dapat membuat semacam rasa yang kuat dari tim-kerja setahun sekali, pikir apa gairah untuk bisnis kami bisa lakukan untuk tim kami, setiap hari sepanjang tahun.

Jika kita semua hanya berfokus pada tujuan bisnis kami, dengan hasrat yang kewalahan agenda profesional kami – bayangkan seberapa kuat tim kami bisa menjadi. Lebih baik lagi, bayangkan berapa banyak waktu kita akan menghemat seperti yang kita semua terfokus pada mencapai tujuan bisnis kita daripada menyeimbangkan keragaman tim.

Kadang-kadang saya pikir kita lupa tujuan kita. Kami mendapatkan fokus pada siapa yang akan melakukan apa, di mana kita berada dalam tim. Sebagai pemimpin kita khawatir tentang bagaimana orang merasa tentang tim. Sebuah tim senang menjadi tujuan. Akhir pekan ini aku ingat bahwa tim bahagia adalah hal yang besar, tapi itu tidak akan membuat bisnis kami yang sukses.

Apa yang membawa kesuksesan adalah memberikan kualitas produk atau layanan. Itulah akhirnya apa kerja sama tim adalah semua tentang dan itulah apa yang saya lihat menunjukkan akhir pekan ini. Orang diperiksa ego mereka di pintu untuk fokus pada tujuan bersama. Jadi – pertanyaan saya untuk para pemimpin hari ini adalah, “Bagaimana kita bisa membawa rasa yang sama dari kerja sama tim tanpa pamrih untuk bisnis kami, sehingga kami fokus pada tujuan akhir?”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *